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Stadt Remscheid

Ausbildungsvergütung

Anwärterinnen und Anwärter im Beamtenverhältnis
(Bachelor of Laws/Arts – Vermessungsoberinspektoranwärterin/ Vermessungsoberinspektoranwärter – Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt)

Zurzeit betragen die monatlichen Anwärterbezüge der Beamten nach den entsprechenden gesetzlichen Regelungen für

Ausbildung Vergütung ab 01.11.2024 Sonderzulage
Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt: 1.349,78 € 1.449,78 €
Bachelor of Laws/Arts:  1.405,68 € 1.505,68 €
VermOIA: 1.505,68 € 70 %

Sofern die Voraussetzungen vorliegen werden Familien- bzw. Kinderzuschläge nach § 43 Landesbesoldungsgesetz NW gezahlt.

Nach Maßgabe des Vermögensbildungsgesetzes erhalten Anwärterinnen und Anwärter eine vermögenswirksame Leistung (VL) in Höhe von 6,65 € monatlich.

Alle Beamtenanwärterinnen und -anwärter erhalten ab dem 01.01.2024 - 31.10.2024 zusätzlich eine steuerfreie Inflationsabminderungsprämie von 50,00 €.
 
Tariflich beschäftigte Auszubildende (alle anderen Berufe)

Zurzeit beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)  – VKA West - ab 01.03.2024

Vergütung
im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 €
im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 €
im dritten Ausbildungsjahr  1.314,02 €

PIA praxisintegriete Ausbildung Erzieherin/Erzieher 

TVAöD - Besonderer Teil Pflege - ab 01. März 2024

Vergütung
im ersten Ausbildungsjahr  1.340,69 €
im zweiten Ausbildungsjahr 1.402,07 €
im dritten Ausbildungsjahr 1.503,38 €

Berufspraktikanten Erzieherin/Erzieher (einjährig)

Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) ab 01.03.2024: 1.802,02 Euro

Zusätzlich wird Ende November eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung gezahlt. Der Anspruch ermäßigt sich anteilig wenn die Ausbildung erst im Laufe eines Jahres begonnen wurde.

Weiterhin erhalten alle Auszubildenden eine Lernmittelpauschale in Höhe von 50,00 € pro Jahr.

Nach Maßgabe des Vermögensbildungsgesetzes in Verbindung mit dem TVAöD erhalten tariflich beschäftigte Auszubildende eine vermögenswirksame Leistung (VL) in Höhe von 13,29 € monatlich.

Bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses auf Grund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung im ersten Anlauf erhalten tariflich beschäftigte Auszubildende eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400,00 €.

Corporate Benefits

Wir möchten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote ermöglichen. Dazu bieten wir einen Zugang zu  Corporate Benefits (Öffnet in einem neuen Tab), eine Plattform, die besondere Konditionen für Produkte und Dienstleistungen anbietet und in der Freizeit genutzt werden kann.

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