Die Feuerwehr Remscheid verfügt über ca. 150 Feuerwehrbeamtinnen und Feuerwehrbeamte der Berufsfeuerwehr und ca. 220 Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes sowie des gesamten Spektrums der technischen Hilfeleistung stellt sie auch den Rettungsdienst sicher.
Wir erwarten von den Bewerberinnen/Bewerbern:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Feuerwehr geeigneten
handwerklichen Beruf
- die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Landes
- zum Einstellungszeitpunkt ein Höchstalter von max. 40 Jahren und 6 Monaten
- die Fahrerlaubnis der Klasse B,
- die uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit (nach G26.3)
- die persönlichen Voraussetzungen nach der Laufbahnverordnung Feuerwehr
(LVOFeu NW)
Darüber hinaus sollten Bewerberinnen und Bewerber ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft mitbringen. Außerdem ist die Bereitschaft, den Wohnsitz in Remscheid zu nehmen, erforderlich. Das deutsche Sportabzeichen und das Rettungsschwimmabzeichen in Bronze wurden bereits oder werden innerhalb der 18-monatigen Ausbildung erbracht.
Wir bieten:
Eine vielseitige und interessante feuerwehrtechnische und rettungsdienstliche Ausbildung. Während des Vorbereitungsdienstes werden Anwärterbezüge nach LBesG NRW von zurzeit monatlich ca. 2.700 € (brutto) gewährt. Nach Abschluss der achtzehnmonatigen Ausbildung ist bei entsprechender Leistung die Übernahme als Brandmeisterin oder Brandmeister in das Beamtenverhältnis auf Probe beabsichtigt.
Für Rückfragen stehen folgende Ansprechpartner/innen gerne zur Verfügung:
zur Ausbildung - Herr Zehlius (0 21 91/16-3562)
zum Auswahlverfahren - Frau Köser-Bergmann (0 21 91/16-2243)
Hinweis: Die Lehrgänge beginnen jeweils am 01.04. eines Jahres. Ab Ende Januar des Vorjahres können Sie sich für das Auswahlverfahren bewerben.