Die Feuerwehr Remscheid verfügt über 156 Feuerwehrbeamtinnen und Feuerwehrbeamte der Berufsfeuerwehr und 242 Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes sowie des gesamten Spektrums der technischen Hilfeleistung, stellt sie auch den Rettungsdienst sicher.

Wir bieten Ihnen

•  eine vielseitige und interessante handwerkliche, feuerwehrtechnische und rettungsdienstliche Ausbildung.
•  eine sehr gute Geräte- und Fahrzeugausstattung 
•  einen gut ausgestatteter Sportraum für Konditions-, Koordinations- und Krafttraining
•  ein gut funktionierendes PSU-Team (Psycho-Soziale Unterstützung)
•  eine regelmäßige Gesundheitsvorsorge
•  gute Karrierechancen durch transparente Personalauswahlverfahren
•  kontinuierliche Fortbildungsangebote

•  eine Ausbildungsvergütung in Stufe 1 der Ausbildung
•  Anwärterbezüge (nach BBesG NRW) in Stufe 2 der Ausbildung. Nähere Informationen gibt es  hier  (Öffnet in einem neuen Tab)

Ausbildungsverlauf und Ausbildungsinhalte

Die Stufenausbildung gliedert sich in zwei Stufen und richtet sich vor allem an Schulabgänger, die Interesse an der Feuerwehr, aber noch keine Berufsausbildung erlangt haben.

Erste Ausbildungsstufe:

Der handwerkliche Teil umfasst die vier Ausbildungsfelder Holz, Metall, Elektrotechnik und Sanitär/Heizung/Klima. Dieser Teil dauert 18 Monate. Diese Ausbildungsstufe absolvieren Sie im Angestelltenverhältnis. Die fachpraktische und theoretische Ausbildung findet am Kompetenzcampus Technik und Wirtschaft Bergisches Land (BZI), in Kooperation mit der Volkshochschule Remscheid statt.

Zweite Ausbildungsstufe:

Die zweite Ausbildungsstufe qualifiziert Sie zum zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes und dauert 18 Monate. Diese besteht aus einer praktisch-theoretischen Grundausbildung, zwei betrieblichen Ausbildungsabschnitten auf der Feuer- und Rettungswache Remscheid sowie einem Abschnitt in einem Remscheider Krankenhaus. Die Ausbildung schließt mit einer Laufbahnprüfung ab. Während der zweiten Ausbildungsstufe sind Sie Beamtin / Beamter auf Widerruf.

Nach Abschluss der 36-monatigen Ausbildung ist beabsichtigt, Sie bei entsprechender Leistung als Brandmeisterin oder Brandmeister in das Beamtenverhältnis zu übernehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie

• bei Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre und 5 Monate alt sind, aber nicht älter als 38 Jahre und 11 Monate,
• Sie haben mindestens die Fachoberschulreife (mittlere Reife, einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oder erlangen den Abschluss bis zum Beginn der Ausbildung.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU-Mitgliedsstaates oder eines Staates, auf den das Abkommen über den Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Liechtenstein und Norwegen) Anwendung findet,
• Sie sind gesundheitlich und körperlich für den Dienst in der Feuerwehr geeignet. Die Untersuchung wird durch unseren arbeitsmedizinischen Dienst im Rahmen des Auswahlverfahrens durchgeführt,
• den Führerschein der Klasse B oder die Erlaubnis zum begleiteten Fahren besitzen bzw. diese vor Beginn der zweiten Ausbildungsstufe auf eigene Kosten erwerben.
• Sie die persönlichen Voraussetzungen nach Laufbahnverordnung Feuerwehr (LVOFeu NW) erfüllen,
• Sie im Rahmen der Einstellungsuntersuchung einen bestehenden Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 S.1 Infektionsschutzgesetz (IFSG) nachweisen können.

Auswahlverfahren

Nach Eingang Ihrer Bewerbung und positiver Prüfung der Befähigung, werden Sie zu einem Sport- und einem schriftlichen Test eingeladen. Werden beide Teile bestanden, erfolgt ein persönliches Gespräch. Wird auch dies positiv absolviert, folgt eine arbeitsmedizinische Untersuchung im Gesundheitsamt Remscheid.

Für Rückfragen stehen folgende Ansprechpartner/innen gerne zur Verfügung:

zur Ausbildung - Herr Zehlius (0 21 91/16-3562)
zum Auswahlverfahren - Frau Bittorf (0 21 91/16-2243)