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Stadt Remscheid

Mit 50 Nachwuchskräften startet ein neues Ausbildungsjahr

Am 1. September sind insgesamt 50 Nachwuchskräfte in 14 verschiedenen Berufen in ihr Duales Studium beziehungsweise in ihre Ausbildung bei der Stadt Remscheid gestartet.

Die Nachwuchskräfte verteilen sich auf verschiedene Bereiche der Stadt Remscheid. Insgesamt 24 Auszubildende haben im Bereich der Verwaltung ihre Ausbildung begonnen. Zusätzlich wurden fünf Auszubildende in verschiedenen handwerklichen und technischen Bereichen eingestellt. Im sozialen Bereich sind zwei Auszubildende in Ihr Duales Studium sowie 19 Auszubildende in eine praxisintegrierte Ausbildung zur Staatlich anerkannten Erzieherin/zum Staatlich anerkannten Erzieher beziehungsweise in ein Praktikum im Berufsanerkennungsjahr zur Staatlich anerkannten Erzieherin/zum Staatlich anerkannten Erzieher gestartet.

Die offizielle Begrüßung wurde am 26. August im Großen Ratssaal des Rathauses unter anderem durch Oberbürgermeister Burkhard Mast-Weisz, weitere Vertreter der Verwaltungsspitze, Personalratsvorsitzenden Torsten Helbig, Ausbildungsleitung Lars Fischer sowie Sarah Bittorf vom Ausbildungsmanagement begleitet. Die jungen Nachwuchskräfte starteten in ihren Jobeinstieg mit einer mehrtägigen Einführungsveranstaltung.

Die Einführungstage standen ganz im Zeichen des gegenseitigen Kennenlernens und der Orientierung für einen umfassenden Überblick über die Ausbildung bei der Stadt Remscheid. Die Auszubildenden erhielten wichtige Informationen zu Ablauf, Rechten und Pflichten sowie zu Ansprechpersonen in der Verwaltung. In unterschiedlichen Gruppen hatten die Neuen die Chance, Kontakte zu knüpfen, sich auszutauschen und sich gegenseitig bei ersten Aufgaben zu unterstützen. Dieses informelle Miteinander soll den Teamgeist fördern und eine gute Grundlage für die spätere Zusammenarbeit in den Fachbereichen sowie in den jeweiligen Berufen schaffen.

Bereits zum 1. April 2025 haben fünfzehn Brandmeisteranwärterinnen und Brandmeisteranwärter ihren Dienst bei der Stadt Remscheid aufgenommen.

Zudem wurde erstmals dieses Jahr zusätzlich die Stufenausbildung zur Brandmeisteranwärterin bzw. zum Brandmeisteranwärter angeboten. Sechs Auszubildende starten in ihre Ausbildung zum 01.10.2025.

Jetzt bereits bewerben für 2026/2027

Die Stadt Remscheid sucht erneut Nachwuchskräfte in Verwaltung, Handwerk, Technik, Feuerwehr und Soziales. Bewerbungsschluss für das Einstellungsjahr 2026 ist der 5. Oktober 2025.

Für die Ausbildung als Brandmeisteranwärterin und Brandmeisteranwärter 2027 können Sie Ihre Bewerbung ab Januar 2026 online einreichen. Bewerbungen für die Stufenausbildung als Brandmeisteranwärterin und Brandmeisteranwärter 2026 sind ab Dezember 2025 möglich.

Informationsangebote

Besuchen Sie uns gerne auf den folgenden Veranstaltungen:

  • Die Ausbildungsbörse Wuppertal findet am Donnerstag, den 18. September 2025, von 10 bis 16 Uhr in der Historischen Stadthalle (Johannisberg 40, 42103 Wuppertal) statt.
  • Der 9. Bergische Ausbildungstag findet am Samstag, den 27. September 2025, von 10 bis 14 Uhr am Standort Wermelskirchen des Bergischen Berufskollegs statt.


Nähere Auskünfte erteilt: 

  • Lars Fischer (Ausbildungsleitung), Tel. (0 21 91) 16 - 22 80
  • Sarah Bittorf (Ausbildungs- und Gesundheitsmanagement), Tel. (0 21 91) 16 - 22 43
  • Roland Wegmann (Ausbildungs- und Gesundheitsmanagement), Tel. (02191) 16 - 22 44

Erläuterungen und Hinweise

Bildnachweise

  • Stadt Remscheid

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