Beschreibung
Die Aufgaben im Wesentlichen:
► Organisatorische Beratung der Fachdienste
► Abstimmung von Stellenplatzbeschreibungen
► Bewertung von Planstellen
► Führen des Stellenplans
► Durchführung von Organisationsuntersuchungen
► Prozessmanagement und die Optimierung von Geschäftsprozessen
► Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen
► Ermittlung von Stellenbedarfen